中国农业科学院2024年度高层次人才引进公告

中国农业科学院成立于1957年，是国家设立的中央级农业科研机构，是全国综合性农业科学研究的最高学术机构、农业及农业科学技术战略咨询机构，是“三农”领域国家战略科技力量，担负着全国农业重大基础与应用基础研究、应用研究和高新技术研究的任务，致力于解决我国农业及农村经济发展中公益性、基础性、全局性、战略性、前瞻性重大科学与技术问题，推动科技创新和成果转化应用，引领支撑农业农村现代化。现面向海内外常年引聘一批具有国际视野和创新潜力的高水平人才，热忱欢迎广大优秀人才加盟我院，建功立业，共创辉煌!

一、岗位类别

根据院属各研究所岗位需求，拟引进人才岗位包括顶端人才、领军人才和青年英才三个类别。

二、基本条件

坚决拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;自觉践行新时代科学家精神和农科精神，具有良好的职业道德和敬业精神，追求真理，勇于创新，作风端正，恪守诚信，团结合作;热爱“三农”事业和农业科技工作，胸怀国之大者，具有强烈的事业心和责任感，长期扎根农业农村科研工作一线，致力于为实现高水平农业科技自立自强、加快建设农业强国贡献力量;身心健康，具备从事科技工作的身体条件，能够全职在岗工作。

(一)顶端人才

顶端人才是具有全球视野，熟悉国情社情农情，科学素养深厚，长期奋战在科研第一线，前瞻性判断能力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强，领衔国家重大科技任务的战略科学家，年龄一般不超过58周岁。

(二)领军人才

领军人才是熟悉“三农”事业发展需求，具有原始创新能力、技术革新能力，善于凝聚力量、统筹协调、整合资源、引育青年，对农业农村发展作出突出贡献，在同行中具有公认的影响力的高层次人才，年龄原则上不超过55周岁。

(三)青年英才

青年英才是具有扎实的专业功底，围绕某一研究方向和技术领域，稳定开展较为系统的研究工作，且取得较好进展和较为突出的成绩，善于协同作战、联合攻关，有潜质成为领军人才的优秀青年人才，年龄原则上不超过40周岁。

三、岗位待遇

在聘期内，除享受研究所该岗位职工的基本工资、国家统一规定的津贴补贴、绩效工资等待遇外，可依据人才层次再享受不同额度的岗位补助和科研经费支持。此外，在住房保障、户口调入和家属随迁、子女入托或上学、配偶就业等方面，将给予重点保障支持。

院属各研究所具体岗位需求、岗位要求、岗位待遇、引进流程、引进方式等，请查看各研究所引才公告，或与各研究所相关人员联系(后附各研究所引才公告链接)。